В силу различных обстоятельств некоторым родителям приходится отказываться от декретного отпуска, предоставляемого государством, чтобы выйти как можно скорее на работу. Поиск няни зачастую может стать не только прекрасной альтернативой в сложившихся обстоятельствах, но и настоящим испытанием, ведь не так-то просто доверить любимое чадо постороннему человеку.

В данной ситуации можно обратиться в агентство, которое занимается подбором кадров и подготовкой будущих нянь, или ознакомиться с объявлениями частных лиц, размещенными в газетах или Интернете. В любом случае перед приемом на работу большую роль играет собеседование, которое позволит распознать профессиональные качества няни и окончательно определиться с выбором подходящей кандидатуры.

 Основным критерием, на который стоит обратить внимание, несомненно, являются личностные качества, ведь няня на продолжительный период становится частицей семьи. Подробнее о требованиях, предъявляемых к кандидату на роль няни, можно ознакомиться на этом сайте. А поскольку ни один человек, не любящий детей, не сможет работать с ними длительное время, необходимо выяснить насколько доброжелательна, приветлива, отзывчива и открыта либо педантична и строга будущая няня? Дотошно ли она придерживается правил и инструкций или, напротив, способна проявлять гибкость? Может ли она принимать самостоятельные решения в непредвиденных или экстренных ситуациях, когда это необходимо? Эти вопросы следует решить до того, как няня будет принята на работу.

Так как няня исполняет свои обязанности в основном в отсутствие родителей, важно, чтобы она была честной и порядочной. Наличие медицинского или педагогического образования очень желательно. Также немаловажным фактором является опыт работы с детьми и хорошие рекомендации. Качество услуг данного специалиста во многом зависит от желания проявлять инициативу, умения организовывать процесс обучения и находить общий язык с малышом, даже если ребенок обладает не слишком покладистым нравом.

Пунктуальность, ответственность и исполнительность – важные качества, которые отличают квалифицированную гувернантку. Хорошая няня прекрасно ладит не только с воспитанником, но и с его родителями. Она умеет тактично высказывать свое мнение и приводить убедительные аргументы в пользу того или иного метода воспитания. В то же время она не станет оспаривать или нарушать четкие правила, установленные в семье, и навязывать собственные идеи.

Поскольку няня постоянно контактирует с крохой, а также соприкасается с его вещами и пищей, необходимо убедиться, что ей присущи аккуратность и чистоплотность. Желательно, чтобы будущая няня имела возможность и была согласна оставаться с ребенком во внеурочное время на случай непредвиденных обстоятельств. Кроме того, нужно выяснить готова ли она водить его на секции, кружки, в детский сад или школу и совместно выполнять домашние задания.

Учитывая множество различных нюансов при найме профессиональной гувернантки, в первую очередь следует обращать внимание на самое главное: насколько легко няня находит общий язык с ребенком и как малыш на нее реагирует.